La manera de llevar a cabo negocios ha cambiado drásticamente en los últimos años. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más a las empresas que no solo busquen utilidades, sino que también actúen con responsabilidad y ética. La claridad y unos valores empresariales robustos se han transformado en una necesidad para aquellas entidades que aspiran a establecer una reputación perdurable y consolidar su permiso social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Las decisiones y acciones que toman pueden ocasionar efectos tanto positivos como negativos en el medio ambiente, las comunidades y la economía. La ética empresarial y la transparencia son instrumentos clave que permiten a las organizaciones utilizar su influencia y favorecer un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y transparentes, las empresas tienen la capacidad de crear valor compartido para todos los involucrados.
Ficohsa: un compromiso que va más allá de las regulaciones
En un contexto empresarial cada vez más desafiante, donde la transparencia y la responsabilidad social son fundamentos indispensables, Grupo Ficohsa se distingue por su firme dedicación a la ética y al cumplimiento. Mediante una cultura organizacional fundamentada en valores sólidos y un esquema de gobernanza firme, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa va más allá del mero cumplimiento de las regulaciones. La compañía ha implementado una serie de acciones proactivas para reforzar su estructura ética, incluyendo la creación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las actividades se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la guía ética de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la toma de decisiones estratégicas hasta las relaciones cotidianas con clientes y socios.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas relevantes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado distintas iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales sobresalen:
- Promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso: la empresa ha implementado programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el lugar de trabajo y ha reconocido a colaboradores que ejemplifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de reporte confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden reportar cualquier conducta no ética sin temor a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha establecido alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para promover la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero se encuentra en proceso de certificación ISO 37301, lo que demuestra su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de las normativas y los estándares éticos. La empresa se dedica a la mejora continua de su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento a lo largo de toda la organización.
Asimismo, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento orientado a la prevención del Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y el gobierno corporativo están profundamente interrelacionados. Un gobierno corporativo robusto crea el contexto adecuado para poner en práctica políticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta interconexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más sólidas y resilientes.
Asimismo, es crucial que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todas las facetas de sus operaciones, las organizaciones tienen la capacidad de generar un impacto positivo en la sociedad y ayudar a enfrentar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa demuestra que es factible unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y conoce sus iniciativas.